在竞争激烈的汽车行业人才市场，哈尔滨华德学院2023届毕业生卢明远，凭借在校练就的“硬本领”与“软实力”，毕业即入职世界500强吉利汽车集团，并迅速成长为负责东北三省、山东及海南五省校园招聘与校企合作的区域负责人。时至今日，卢明远仍感念学校提供的优渥就业资源，让他毕业即“丝滑”入职，在自己热爱的职业发展道路上一往无前。
校企合作：直通名企的“特快专列”
“我的求职？可以说‘毫无焦虑感’！”提到入职经历，卢明远的笑声爽朗而自信。2023年7月，刚走出华德校园的他，直接走进了吉利的大门。“学校把我的简历‘点对点’推给了吉利，三轮面试，搞定！根本‘来不及担心’找工作这事。”这份令人羡慕的顺畅，源于他在校期间的突出表现——校学生会文化活动部长、舞蹈团团长的经历，成为他叩开名企大门的“金钥匙”。
卢明远职业的起点，深深烙印着哈尔滨华德学院与行业龙头校企合作平台的优势。他是通过学校与吉利深度合作的“订单班项目”体系，获得了宝贵的早期行业认知与实践机会。“这就像一条直通产业的‘快车道’，”卢明远强调，“学校搭建的平台，让我们能更早接触真实的企业环境与需求。”
社团舞台：锻造职场“超能力”
从参与策划容纳数千人的“湖畔音乐节”到担任舞蹈团大型话剧的“后台总监”，卢明远丰富的社团经历绝非“玩票”。这些看似与车辆工程专业无关的活动，恰恰锤炼了他日后在500强企业立足的核心竞争力。“搞一场大活动，和管一个招聘区域，底层逻辑是通的！”卢明远深有体会。作为曾经的“文化活动部长”和“舞蹈团团长”，他负责过联络几十个社团、节目选曲、精准串场等复杂协调。“这练就了多任务处理能力和极致细节把控，”他解释，“就像现在同时推进五个省的校招计划，每个学校的专业特色、学生关注点（是薪资、发展还是地域？）都得门儿清，精准‘投喂’信息。”
他坦言自己曾“不太爱说话”，但社团经历让他彻底蜕变。“辅导员当时就告诉我，‘做班长，综合能力成长更重要！’另一位恩师，舞蹈团的刘信义老师，常带我们去哈尔滨大剧院看演出，他说‘见过世界，才有创新的底气’。这些经历让我变得敢表达、能协调、有自信。”他甚至被室友笑称“把宿舍当旅馆”，因为课余时间几乎全“泡”在了各种活动和实践中。
独家辨识度：“华德味儿”人才受青睐
如今，作为吉利校企合作区域负责人，卢明远在筛选简历和面试时，对母校华德的学弟学妹有着独特的观察。“在我们吉利HR圈，华德学生有个公认的标签——‘华德味儿’：敢闯敢拼、有勇有谋、创新意识强！他们不是那种‘小家子气’不敢说话的，在项目里是真能扛事、有担当的‘特种兵’。”他认为，这种特质源于华德注重实践与综合能力培养的土壤，课堂学技术，课外搞活动，假期进企业，“三维锻造”出独特的竞争力。
结合自身经历和招聘官视角，卢明远对学弟学妹的就业建议务实而深刻。“千万不能好高骛远！”卢明远语气郑重。他见过太多面试者目标宏大却根基不牢。“张口就要当工程师、管理者，但当你问他具体岗位职责或实际问题，往往答不上来。没有一线实践，哪来的真知？”他分享招聘心得，“脚踏实地太重要了，哪怕是假期去当服务员、送外卖，也是接触社会、锻炼韧性的宝贵经历。”他强调第一份工作的平台高度至关重要。“华德给我们对接的都是像吉利这样的行业头部企业，这个起点非常宝贵。在500强干上两三年，你的履历自带‘镀金光环’。即使未来有变动，这段经历也会让市场高看你一眼。好平台是职业发展的超级加速器！”
从聚光灯下的“舞台总监”，到五省人才的“幕后掌灯人”，卢明远用行动证明：综合实力才是硬通货，优质平台就是快车道！ 他的故事，是“00后职场进化论”的鲜活样本，也是“校企合作有多香”的最佳代言。找准定位，借势平台，练就真本事——这是卢明远送给所有追梦人的通关秘籍。
