为帮助同学们更好地掌握简历撰写与打磨技巧，进一步提升求职路上的竞争力，4月22日，数据科学与信息工程学院邀请北京跳悦智能科技有限公司招聘经理姜旭东（2019届电子信息工程专业校友）为在校生代表开展了主题为“应届毕业生如何制作初入职场的第一张‘名片’——个人简历”的简历制作经验分享会。数据学院副院长王家宁、电子信息工程系主任王朋出席活动。2024届、2025届毕业生代表300余人参加了活动，活动通过腾讯会议平台线上开展，由学生发展中心副主任张健主持。
姜旭东经理首先向同学们介绍了职场的面试技巧，他认为写简历是一件非常有仪式感的事情，对很多同学来说，写简历意味着开始深入地了解自己，进行职业规划。他通过简历制作要领介绍和现场案例修改两个部分与同学们分享了简历制作的经验。
分享会中，姜经理纠正了两个简历制作的认识误区：一是把简历当作面面俱到的个人履历；二是仅仅视简历为获得面试机会的敲门砖。他强调，简历是名片，重在一个“简”字，要让人一眼看出个人情况和求职意愿。简历不是敲完门即丢的敲门砖，它一方面是对过去经验取舍的结果，另一方面也发挥启下的作用。随后，姜经理从求职中简历的作用分析了简历制作的基本要求，并与现场同学一起修改了5份简历，结合实际案例向同学们展示了简历的制作技巧和注意事项，并进行了提问互动。最后，他又做了行距、字体和大小、邮箱的使用、照片的选用、内容筛选、投递方式等方面的补充提醒，他希望学弟学妹们能够提早规划职业生涯，明确学习目标，通过自身努力实现职业梦想，为国家社会贡献更多青春力量。
王家宁副院长在总结讲话中对提出三点希望：一要看清国际形势，认清严峻的就业形势，找准职业定位，并用当前企业用人需求做对比、做分析；二要勇于服务一线，初入职场要注重积累工作经验，把提升自身工作能力和技能水平为第一要务，脚踏实地，切忌好高骛远；三要时刻保持优良的学习态度，珍惜学习时光，善于用好学习机会，补短板、强基础、促提升。他指出，学院将通过建立深化人才培养模式改革、优化专业建设、探索“企业订单班”联合培养、加大访企拓岗问需力度等方式，不断提升学院人才培养质量和就业创业质量，积极学习国家发展战略、紧跟学术前沿动态、掌握市场需求变化、关心关爱学生，坚持问题导向，群策群力，确保学院人才培养、就业工作提质增效、再上台阶。
数据科学与信息工程学院将始终坚持以学生为中心，践行立德树人教育使命，坚守为党育人、为国育才初心，深入开展访企拓岗问需活动，帮助毕业生们更好地了解就业市场、提升求职竞争能力，促进学院学生更充分更高质量就业，为社会输送更多专业能力强、综合素质高的有用人才。
